•    Wir begegnen anderen Menschen mit Respekt, Achtung, Wertschätzung, Toleranz, Verständnis, Authentizität und Empathie als geduldige, kontinuierliche und zuverlässige Partner.

•    Wir führen die Einrichtung und unsere Klienten auf Grundlage demokratischer Prinzipien, z. B. Betroffenenbeteiligung, Beschwerdemanagement und Transparenz.

•    Wir nehmen die Kinder wert- und vorurteilsbewusst als Teil ihres Herkunftssystems und mit ihren biografischen Besonderheiten und Bewältigungsmustern an.

•    Wir arbeiten permanent daran, uns unseren kulturellen, religiösen, politischen sowie Rollen-Klischees bewusst zu werden und uns für neue Erfahrungen zu öffnen.

•    Wir gewähren angemessene, professionelle Nähe unter Einhaltung bewusster, persönlicher Distanz.

Die innerbetriebliche Vernetzung im Träger bezieht sich insbesondere auf:

•    Vernetzung mit dem „Haus am Windberg“

•    Nutzung von spezifischen Mitarbeiterkompetenzen (z. B. Fachkraft § 8a SGB VIII)

•    Kollegialer Fallaustausch und Fallberatung

•    tiergestützte Intervention

•    Nutzung von räumlichen Ressourcen

•    gemeinsame Spielgruppen

•    gemeinsame Feierlichkeiten und Feste

Netzwerk extern:

•    vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Jugendamt des Landkreises Sächsische Schweiz - Osterzgebirge

•    Zusammenarbeit mit Familienhebammen

•    Anbindung einer Kinderärztin

•    Kindertagesstätten

•    Beratungsnetzwerk "Freital.Net/z"

•    Freizeitangebote anderer Vereine

•    Nutzung der Angebote der Stadt Freital

Zusatzleistungen:

Mit Zustimmung des Jugendamtes können unterschiedliche Zusatzleistungen vereinbart und angeboten werden, z. B.

•    intensive Elternarbeit

•    tiergestützte Intervention