Unterstützung
Wir bieten den Menschen, die sich uns anvertrauen, zur Bewältigung ihrer alltäglichen Herausforderungen, Hilfe und Unterstützung an. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Freital e.V. als sozialer Träger der Jugendhilfe bietet ein vielfältiges Angebot an Einrichtungen und Projekten, welche sich innerhalb der Leistungsbereiche der ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung, der offenen Kinder- und Jugendarbeit, des Sozialkompetenztrainings, des Täter-Opfer-Ausgleichs sowie der gemeinwesenorientierten Sozialarbeit bewegen.
Ziel unserer Hilfe und Unterstützung ist es, unsere Adressat:innen zu befähigen, Perspektiven, Ziele und Visionen für ihre Lebenslagen zu entwickeln, selbstständig und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und deren Auswirkungen zu reflektieren.
Auf dieser Grundlage werden alle Interventionen, Maßnahmen und Angebote in den Projekten und Einrichtungen unseres Trägers im gemeinsamen Dialog mit den Adressat:innen geprüft und ausgewählt. Trägerinterne und -externe Angebote und Ressourcen werden im Prozess der Begleitung, Beratung und Unterstützung jederzeit berücksichtigt und ggf. einbezogen.
Fachlichkeit
Wir verstehen uns als kreative Wegbegleiter:innen für die Fachlichkeit, Wertschätzung und Individualität grundlegend sind. Um die mit dem Arbeitsfeld einhergehenden vielschichtigen Bedarfe mit größtmöglicher Fachlichkeit abzudecken, beschäftigt der KJV Freital e.V. Mitarbeiter:innen, die in ihrer beruflichen Qualifikation auf das entsprechende Berufsbild abgestimmt sind.
Die Grundlage unserer Fachkompetenz bilden staatlich anerkannte Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialädagog:innen und Erziehungswissenschaftler:innen. Um den Bedarfen der jeweiligen Projekte gerecht zu werden, unterstützen folgende Zusatzqualifikationen die Kompetenz unserer Fachkräfte:
• Heilpädagogik
• Tiergestützte Interventionspädagogik
• Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie
• Case-Management
• Systemische Beratung und systemische Arbeit
• Tiefenpsychologisch fundierte Kinder- und Jugendpsychotherapie
• Mediation im Strafverfahren
• Mediation / Konfliktmanagement
• Erlebnispädagogik
• Lehr-, Lern- und Trainingspsychologie
• Elementarpädagogik
• Spielpädagogik
• insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII
Dieses weitgefächerte Spektrum nutzen wir, um passgenaue individuelle Ansätze gemeinsam mit den Adressat:innen zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir die persönlichen Gegebenheiten und begegnen einander mit Achtsamkeit. Die trägerinterne Vernetzung schafft die Möglichkeit, Erfahrungen und Kompetenzen auszutauschen, so dass gemeinsam kreative Lösungen erarbeitet werden können.
Flexibilität
Wir leben den Arbeitsalltag vielfältig, mit einer guten Mischung aus Professionalität, Flexibilität und Humor.
In der Zusammenarbeit begegnen wir Adressat:innen, Auftraggeber:innen und Kolleg:innen verlässlich, professionell und mit einem hohen Maß an Menschlichkeit.
Wir vertreten authentisch gemeinsame Werte. Dabei ist es uns wichtig, dass der pädagogische Alltag mit Freude und Humor lebendig und bunt gestaltet wird.
In unseren Zielsetzungen orientieren wir uns an den aktuellen Bedürfnissen unserer Adressat:innen, ohne deren oder unsere Ressourcen aus dem Blick zu verlieren. Wir arbeiten bedarfsorientiert und gewährleisten eine konstruktive Begleitung von Entwicklungen und Prozessen. Pädagogische Arbeit ist abwechslungsreich und erfordert von uns Fachkräften oft spontanes Handeln und Umdenken. Wir gestalten Angebote daher vielfältig und interessant, sodass wir sowohl verlässliche Strukturen bieten, als auch ein hohes Maß an Flexibilität. Sofern sich neue Chancen oder Herausforderungen ergeben, nutzen wir die Vielzahl der uns zur Verfügung stehenden Methoden, um im Prozess gemeinsam gute Ergebnisse zu erreichen.
Verlässlichkeit
Wir sehen die Menschen in ihrer Lebenswelt mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten, geben ihnen die notwendige Sicherheit, Stabilität und sorgen für einen verlässlichen Schutzraum.
Alle angebotenen Hilfeleistungen orientieren sich an den subjektiven Ausgangslagen unserer Klient:innen. Dies geschieht unter Einbeziehung aller Ressourcen, indem wir Erfahrungen fördern und die Hintergründe sowie die Selbstverständlichkeiten des Alltages in die Weiterentwicklung und in das Schaffen von Übergängen einfließen lassen. Eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung kann so aufgebaut werden.
Dabei bildet die Gewährleistung von Schutz, Sicherheit und Stabilität die Basis der Aufgabenfelder des KJV. Um sowohl Klient:innen als auch Mitarbeiter:innen diesbezüglich gerecht zu werden, basiert unsere Arbeit auf einem für jedes Projekt individuell angepassten Schutzkonzept. Ein Schutzraum kann jedoch nicht losgelöst von Beteiligung betrachtet werden. Um sich kompetent und selbstwirksam zu entwickeln, wirken unsere Klient:innen aktiv am Hilfeprozess mit. Eine vertrauensvolle Umgebung, in welcher Kontinuität und Freiwilligkeit eine zentrale Rolle spielen, ist dafür die Grundlage. Eine konstruktive und gut funktionierende Feedbackkultur gewährleistet, dass Klient:innen einen aktiven Beitrag bei Arbeitsprozessen leisten und Verlässlichkeit im pädagogischen Alltag sowohl auf Klient:innenseite als auch auf Fachkraftseite aufgebaut wird.
lebendige Prozesse
Wir sehen unsere Arbeit als lebendigen Prozess, der kontinuierlich weiterentwickelt wird. Um unseren Adressat:nnen bei ihren Herausforderungen eine optimale Unterstützung bieten zu können, sehen wir es als unsere Aufgabe an, uns als Verein sowie alle Mitarbeiter:nnen fachlich weiter zu entwickeln. Wir gewährleisten und entwickeln die Qualität unserer Arbeit durch:
• Interne und externe Fortbildungen
• Zusatzqualifikationen
• Teamberatungen
• Klausurtage und Teamtage
• Fallberatungen
• Supervision
• Leitungsberatung
• Qualitätsmanagement
• Runden für Qualitätsentwicklung
• Fachgruppenarbeit
• Fortschreibung der Konzeption des Vereins und der Projekte
• Personalgespräche
• Koordinierungsgespräche sowie
• die persönliche Weiterentwicklung und Reflexion
Auf dieser Grundlage bringen wir die unterstützende Fachlichkeit, Wertschätzung und Individualität für eine gemeinsam gelingende Zusammenarbeit ein.